Instrumento de medición: Perfil de talentos.

ANEXO A. REPRESENTACIÓN DEL INSTRUMENTO -PERFIL DE TALENTOS-

Tabla 14

Formato básico del perfil de talentos integrado por 340 reactivos.

Marca con una (x) en el espacio que le corresponda según la escala, a lo que mejor describa en ti cada comportamiento:
	(5) Totalmente de acuerdo
	(4) De acuerdo
	(3) A veces ó me gustaría
	(2) En desacuerdo
	(1) Totalmente en desacuerdo
		5	4	3	2	1
1	Le gusta analizar una situación y encontrar patrones y organizar ideas
2	Busca lograr acuerdos en común
3	Tiene la certeza de sus habilidades y sus juicios
4	La gente extraña no la intimida, por el contrario le atraen
5	Usted está al pendiente del desempeño de los demás y se compara para ubicar su posición
6	Le gusta explicar, describir, ser anfitrión, escribir y hablar en público
7	Usted considera que las cosas ocurren por una razón
8	El pasado lo lleva a comprender el presente y decidir el futuro
9	Cuenta con valores intrínsecos e inalterables. Posees principios profundamente establecidos sobre lo que es, lo que debe ser y el propósito de su vida
10	Ve el talento en los demás
11	Establece rutinas e identifica plazos y fechas en las cosas que tienen que estar listas
12	Siente las emociones de quienes lo rodean como si fueran propias
13	Siente la necesidad constante de lograr algo
14	Se plantea todos los días “¿Hacia adonde me dirijo?”
15	El equilibrio es importante para usted
16	Es capaz de ver oportunidades en el entorno
17	Le encanta aprender
18	La excelencia es una norma que rige su vida
19	Usted vive el ahora sin pensar en el futuro como algo fijo
20	Le encanta mirar hacia el horizonte
21	Le fascinan las ideas
22	Su filosofía es la de incluir a las demás personas y hacerlas sentir parte del grupo
23	Le encanta encontrar las cualidades únicas de cada persona
24	Una pregunta recurrente en usted es “¿Cuándo podemos empezar?”
25	Gusta de coleccionar información, palabras, hechos, libros, citas
26	Le gusta pensar y disfruta de la actividad y ejercicio mental
27	Usted se hace cargo de las cosas
28	Disfruta coordinar todos los factores complejos que se involucran para hacer exitoso un proyecto
29	Siempre esta sonriente y trata de ver el lado bueno de una situación
30	Esta siempre alerta
31	Su actitud hacia las relaciones sociales le permite un acercamiento más profundo con las personas que ya conoce
32	Asume el compromiso de lo que promete
33	Le encanta resolver problemas
34	Desea ser reconocido, escuchado y sobresalir
35	Algunos lo consideran lógico(a) y riguroso (a)
36	En su opinión , hay poco que ganar a partir del conflicto y la fricción
37	Sabe que es capaz de ser asertivo y producir resultados
38	Tiene la capacidad de conectar rápidamente con las personas
39	Le gustan las mediciones con otras personas porque le permiten comparar su desempeño
40	Cualquier idea común usted le da vida con imágenes, metáforas y ejemplos
41	Para usted: “Todos estamos conectados”
42	Ve patrones que surgen al estudiar lo que sucedió antes
43	Valora la responsabilidad y la ética en sí mismo y en los demás
44	Desde su punto de vista ningún individuo a logrado su pleno desarrollo, toda persona es sujeto de crecimiento
45	Su mundo necesita ser predecible, estar ordenado y planeado
46	Es capaz de ver el mundo a través de los ojos de los demás y compartir sus perspectivas, aunque no esté de acuerdo con sus ideas
47	Tiene un impulso creador
48	Necesita asegurar un destino claro, si no lo tiene su vida y trabajo se vuelven monótonos
49	Es consciente de la necesidad de tratar a todos por igual
50	Siempre tiene en mente la pregunta "¿Qué pasaría si…?", que le permite tener una visión más amplia , para elegir la mejor opción
51	El proceso de aprendizaje le llama más la atención que el resultado
52	Todo lo que está ligeramente arriba del promedio supone un esfuerzo, pero en su opinión esto no es suficiente
53	Sabe responder a las demandas del momento
54	Su frase favorita es " ¿No sería grandioso que…?
55	Piensa que una idea es un concepto, una imagen, una opinión, la mejor explicación para la mayoría de los eventos
56	"Haz el círculo más amplio”. Ésta es una frase recurrente en su vida
57	Considera que cada persona es especial y única
58	Siempre se encuentra en su vida listo(a) para entrar en acción
59	Siempre quiere saber más, obtener más información
60	Le encanta estudiar, leer, prefiere discusiones intelectuales
61	En una situación ve usted lo que se necesita hacer y lo expresa con absoluta claridad
62	Es organizado y altamente flexible
63	Es generoso dando elogios a los demás
64	Sabe que el mundo es un lugar impredecible y que pueden existir riesgos
65	Puede construir relaciones cercanas con la gente
66	Es confiable y las personas saben que cuentan con usted
67	Acepta resolver problemas que otros creen que ya "no pueden salvarse"
68	Su mayor deseo es ser reconocido y apreciado por sus fortalezas
69	Le gustan los datos porque representan información objetiva
70	La armonía es uno de sus valores fundamentales
71	Es capaz de asumir riesgos , nuevos desafíos porque sabe de lo que es capaz
72	Disfruta el desafío de conocer nuevas personas y agradarles
73	No hay otra emoción que se compare con ganar
74	Al hablar capta la atención de la gente
75	Cada una de nuestras acciones repercuten en otra persona más
76	Gusta de lecturas de historia, biografías y se interesa por el pasado de sus amistades
77	Desea lo mejor para su familia, es altruista y está orientado a lo espiritual
78	Usted piensa que cada persona tiene un alto potencial y por ésta razón usted busca a los demás
79	Establece rutinas , se enfoca en cronogramas y fechas límite
80	Usted es capaz de entender las decisiones que los demás toman
81	Usted considera que “Todos los días” son días laborales
82	Se fija objetivos específicos de forma regular
83	Está en contra del egoísmo o el individualismo
84	Crea múltiples formas de hacer las cosas
85	Quiere aprender y mejorar continuamente
86	Consideras que es emocionante lograr que las cosas sean perfectas o casi perfectas
87	Usted descubre que el futuro se forma a partir de sus decisiones
88	El futuro le fascina y le motiva
89	Encuentra dentro de lo complejo un concepto sencillo para explicar porque las cosas son lo que son
90	Acepta a las demás personas sin importar la raza, sexo, creencias, etc.
91	Le molesta las generalizaciones o "tipos" para las personas
92	Comprende cómo las ideas pueden convertirse en acción
93	El mundo es excitante para usted debido a su variedad y complejidad
94	Le gusta pensar en diferentes temas
95	No le mortifica imponer sus opiniones sobre las de los demás, por el contrario, una vez que toma una decisión debe comunicarla
96	Siempre busca la forma de lograr que se hagan las cosas de la forma más ordenada posible
97	Es entusiasta y contagia a los demás
98	Aunque todo parezca estar en orden siempre pueden existir riesgos
99	Obtiene satisfacción cuando trabaja sus amigos para alcanzar metas importantes
100	Una vez adquirido el compromiso no cesa hasta cumplir con el objetivo
101	Le estimula el reto de analizar síntomas, identificar problemas y encontrar posibles soluciones
102	Disfruta el recibir el reconocimiento público por los retos que ha alcanzado
103	Se ve a sí mismo como una persona objetiva e imparcial
104	Ante un conflicto le gusta intervenir y lograr un acuerdo
105	Determina por si mismo sus propias decisiones , actitudes y conclusiones
106	Le da mucha satisfacción romper el hielo e iniciar una conversación
107	No compite porque sea divertido, compite para ganar
108	Desea ser el centro de atención y permanecer siéndolo en cualquier reunión
109	Usted cree que tenemos libre albedrío , sin embargo somos parte de algo más grande
110	Comprendes mejor cuando sitúa lo aprendido dentro del contexto de otras dinámicas importantes y la historia de lo que está aprendiendo
111	Sus amigos saben que cuentan con usted
112	Le es fácil identificar los pequeños adelantos de las personas a su alrededor y los considera importantes
113	Se establece objetivos o metas a corto y largo plazo
114	Escucha y entiende las necesidades de los demás
115	Al final del día necesita saber que logro algo para sentirse bien
116	Los objetivos le sirven de brújula, le guían y le ayudan a determinar prioridades
117	Es un defensor del respeto a la igualdad
118	Capta modelos o patrones en donde otros ven complejidad u opciones
119	Su entusiasmo lo lleva a embarcarse en experiencias de aprendizaje a cualquier edad
120	Se fascina de las fortalezas propias y ajenas
121	Descubre su futuro tomando una elección a la vez
122	Es un soñador que tiene visiones de lo que podría ser una situación o persona en el futuro
123	Una idea es un vínculo que siempre está buscando
124	Emite pocos juicios, ya que éstos pueden herir a otras personas
125	Observa instintivamente el estilo de cada persona
126	Sólo la acción hace que las cosas sucedan, y solo esta conduce a resultados
127	Se pregunta con frecuencia el por qué de las cosas
128	Al pensar puede tratar de desarrollar un modelo, solucionar un problema o comprender una realidad
129	Puede salir delante de los conflictos, crisis o emergencias y tomar control de la situación
130	Cuenta con flexibilidad en el momento en que hay cambios de rumbo en la tarea y logra dar soluciones adecuadas
131	Siempre puede ver el lado bueno de una situación
132	Es una persona seria que toma la vida con reserva
133	Obtiene placer y se fortalece al estar con amigos cercanos
134	Si no cumple el compromiso busca compensar a la persona, las excusas o explicaciones son inaceptables
135	Reconoce rápidamente los problemas que otros no pueden detectar
136	Desea ser reconocido por los demás y ser considerado exitoso, profesional, digno de confianza
137	Desglosa los datos para revelar las causa raíz del problema
138	No ocupa su tiempo tratando de convencer a los demás
139	No se deja llevar fácilmente por los argumentos de otros
140	Cuando está en un grupo o con una persona ,el no tener un tema de conversación le parece inaudito
141	Para usted los demás no son enemigos sino contrincantes a vencer
142	La gente gusta de escuchar sus relatos
143	En su mente ve sistemas, todo está unido: personas, eventos
144	Siente la estabilidad del presente únicamente al remontarse a la época en donde se trazaron los primeros planos
145	Las tareas o trabajos sólo tienen valor si le dan la oportunidad de manifestar sus valores
146	Ayudar a los demás a saborear sus éxitos es muy importante
147	Siente la necesidad de ser preciso(a) y meticuloso(a) en sus acciones
148	Usted tiene las palabras adecuadas a lo que los demás no pueden expresar
149	Se siente insatisfecho por los días que siente que no ha logrado nada
150	Examina cada acción y decide lo que es conveniente para lograr alcanzar un objetivo
151	Cree que los individuos funcionan mejor en un ambiente coherente y equitativo dónde las reglas son claras y se aplican igual a todos
152	Analiza opciones para las posibles alternativas a los problemas
153	Prospera en actividades de trabajo dinámicas , dónde se espera que adquiera un conocimiento a corto plazo
154	Busca encontrar a las personas con las mejores cualidades
155	Tiene planes lo suficientemente flexibles que le permiten enfrentar los cambios de rumbo
156	Es capaz de ver con detalle lo que el futuro puede depararle
157	Cada vez que se le ocurre una nueva idea usted se carga de energía
158	Es respetuoso de las diferencias naturales de las personas
159	Es un observador excelente de las fortalezas de cada persona
160	Quiere que las cosas se hagan ahora en lugar de simplemente de hablar de hacerlas
161	Considera que todo lo que tiene en algún momento puede serle útil
162	Disfruta de la lectura y la investigación
163	No descansa hasta tener a la gente comprometida con su idea
164	Usted busca la configuración perfecta en cada tarea a realizar
165	Puede estimular a la gente a ser más productiva y tener más esperanza
166	Tienes la capacidad para prevenir problemas
167	Deliberadamente trata de profundizar en todas sus relaciones
168	Tiene reputación de alguien plenamente confiable
169	Resuelve problemas prácticos, conceptuales o personales
170	Su trabajo es un estilo de vida no solo un empleo
171	Confronta las ideas de otros cuando no tienen fundamento
172	Busca ayudar a las personas, familias y organizaciones para que trabajen juntas
173	Usted parece saber lo que es correcto no importando la situación de la que se trate
174	Las personas se encariñan con usted fácilmente
175	Una persona que alcanzó su meta y superó a sus contrincantes le merece respeto
176	Puede explicar cosas y aclararlas
177	Piensa que tenemos la responsabilidad de no dañar a otros , porque nos estaríamos haciendo daño a nosotros mismos
178	Usted cree en que “Siempre cosechamos lo que sembramos”
179	Sus valores guían su vida
180	Busca retar a los demás para hacerlos crecer
181	Le molesta la falta de orden de los demás
182	Cuenta con una capacidad natural para comprender a otros
183	Siente una sed insaciable que lo impulsa a lograr más
184	Se impacienta ante las demoras, obstáculos y desviaciones
185	Cree que cada persona debe gozar de iguales oportunidades
186	Ante una situación es capaz de visualizar diferentes escenarios
187	No necesariamente busca convertirse en experto en una materia.
188	Pule el potencial de las personas
189	No le molestan las tareas repentinas
190	La gente acude a usted para que les describa sus visiones del futuro
191	Examina al mundo desde ángulos desconocidos
192	Quiere expandir su grupo de modo que tanta gente como sea posible se beneficie con su apoyo y participación
193	Sabe tratar a cada persona como les gusta y merece
194	La acción es el mejor recurso de aprendizaje
195	Por su mentalidad muchas cosas le resultan interesantes y quiere conocerlas
196	Disfruta de estar solo(a) de modo que pueda pensar y reflexionar
197	No teme al enfrentamiento sabe que es el primer paso para llegar a un acuerdo
198	Le encantan los retos complicados en donde debe pensar con los pies en la tierra y descubrir la forma como encajan todas las partes de un proyecto a realizar
199	No se desalienta fácilmente
200	Cuida de no dar muchos elogios o reconocimientos para no ser mal interpretado
201	Considera que la cercanía con las personas implica riesgos que está dispuesto a correr
202	Cuando adquiere un compromiso con otros no los decepciona
203	Disfruta de dar nueva vida a lo que creía perdido
204	Su vida está llena de cosas que “desea”, “admira” o “ama”
205	Las personas lo consultan cuando requieren un análisis objetivo
206	Busca ayudar a las personas, familias y organizaciones para que trabajen juntas
207	Se recupera rápidamente ante decepciones y crisis
208	No teme a quedarse sin tema de conversación en una reunión
209	Trabaja mucho más que los demás para ser el número uno
210	Sus relatos son cautivantes , evocan imágenes mentales en otras personas
211	Existe un propósito más allá de la vida cotidiana
212	Se toma tiempo para adaptarse a la gente y las situaciones nuevas
213	Desde su punto de vista el éxito es más que dinero y prestigio
214	Siempre está alerta para encontrar cualquier indicio de crecimiento
215	Se disgusta por las sorpresas e impacienta con los errores
216	Ayuda a la gente a expresar sus sentimientos
217	Una vez logrado un objetivo busca lograr uno nuevo
218	Es valioso para su equipo porque los dirige a los objetivos a alcanzar
219	Se describe como predecible, equitativo y justo
220	Actúa después de anticipar dificultades y escoger alternativas
221	Aprender construye su seguridad ante la vida
222	Evita a quienes deseen cambiar su manera de ser
223	Se adapta con facilidad
224	Sabe describir las imágenes de su idea, puede pintar el futuro para ellos
225	Para usted una idea es una conexión, su mente siempre está buscando enlaces
226	Opina que todos somos iguales
227	Puede entender cómo personas con diferentes cualidades pueden trabajar en equipo
228	El aprendizaje significativo le guía en todas sus acciones
229	Puede tener dificultad para terminar un proyecto porque siente que le falta información
230	La actividad mental es su constante de vida
231	Siente la necesidad de presentar "los hechos" y "la verdad" por desagradable que sean éstos
232	Puede hacer muchas cosas, aun cuando tengas varios proyectos en proceso al mismo tiempo
233	No importan los obstáculos, no se debe perder el sentido del humor
234	Antes de tomar un riesgo lo analiza cuidadosamente
235	Piensa que las situaciones difíciles nos muestran quiénes son nuestros verdaderos amigos
236	Usted considera que hacer la cosas bien le reporta que sea confiable para los demás
237	Intuitivamente sabe que sin su intervención, las cosas hubieran dejado de funcionar
238	Se impulsa hacia delante y se aleja de la mediocridad, dirigiéndose a la excelencia
239	Busca razones que expliquen por qué las cosas son de una manera
240	Está dispuesto a cambiar sus propios objetivos con el fin de unirse a los demás para que haya armonía
241	Tiene confianza sobre la habilidad de administrar su vida
242	En su mundo no hay extraños , sólo amigos por conocer
243	No está dispuesto a intentar algo si no tiene posibilidades de ganar
244	Le pueden criticar porque le gusta hablar mucho
245	Es un constructor de puentes para la gente de diferentes culturas o diversos orígenes
246	Cree usted que se debe entender "cómo llegamos aquí"
247	Sus valores le facilitan creer en los demás
248	Para usted ser parte del desarrollo de alguien es la mejor experiencia en el mundo
249	Frente al desorden inherente de la vida, necesita tener un control
250	La gente se acerca a usted cuando tiene un problema
251	Siempre tiene una lista de cosas por hacer
252	Todo lo que no lleva a un camino determinado no vale la pena
253	Se siente ofendido si algunas personas obtienen ventajas debido a sus conexiones o estrategias
254	Descarta caminos complicados y confusos
255	Puede aprender mucho en poco tiempo
256	En su vida el enemigo a vencer es la mediocridad
257	Puede ser productivo aun cuando tenga demandas de trabajo que le estén desviando en diferentes direcciones a la vez
258	Sabe llenarse de energía y transmitirla a los demás a través de su visión "de lo que podría ser"
259	Usted tiene la capacidad de relacionar fenómenos aparentemente separados , encuentra la relación que los une aunque no se perciba a simple vista
260	Distingue a las personas que se sienten excluidas o separadas del grupo
261	Tiene la capacidad de crear equipos productivos, a partir de las fortalezas individuales de cada persona
262	Le complace saber que al final será juzgado por lo que haga
263	Ir a la biblioteca o "navegar en internet" puede representar muchas horas para satisfacer tu curiosidad de aprender cosas
264	Constantemente se hace preguntas e intenta encontrar su propias respuestas
265	Necesita que las cosas estén claras entre las personas
266	Su organización le ayuda a buscar la correcta combinación de recursos y personas para realizar con éxito un proyecto.
267	Algunos piensan que no tiene preocupaciones porque siempre le ven una actitud positiva
268	Identifica los peligros, sopesa las consecuencias y cada paso lo da con prudencia
269	Conoces mucha gente , pero tienes un grupo pequeño con quienes llevas una relación profunda
270	La responsabilidad que siente hacia los demás y las demandas que ellos ejercen le pueden hacer sentir presionado(a)
271	Mientras algunas personas se desalientan cuando enfrentan un contratiempo, a usted ésta situación le estimula
272	Quiere tener impacto en las personas o grupos sociales
273	No tiene problemas para organizar una gran cantidad de datos o para estructurar sus ideas
274	Cuando otros exponen teorías o conceptos con los que no está de acuerdo prefiere no debatir
275	Sin importar las circunstancias parece saber cuáles son las decisiones correctas
276	Tiene la capacidad para involucrar a las personas en un grupo o relación
277	Le gustan las competencias porque ellas deben tener un ganador
278	Sus habilidades de comunicación le permiten acercarse a la gente
279	Cree que todas las cosas suceden por una razón. Todas funcionan conjuntamente con un propósito determinado
280	Necesita hacer preguntas y entender los anteproyectos porque si no los comprende, pierde la confianza en sus decisiones
281	Su trabajo debe ser acorde a sus valores
282	Se siente frustrado (a) cuando la gente no quiere mejorar
283	Sus rutinas y orientación al detalle a menudo se interpreta como conducta controladora
284	Valora el don de estar en contacto con los pensamientos y los sentimientos de los demás
285	Tiene una gran dosis de energía y determinación para lograr sus metas
286	Es capaz de hacer las correcciones necesarias para mantenerse en camino
287	Reconoce las injusticias que hay a su alrededor
288	Es capaz de definir una estrategia y actuar
289	Se siente frustrado(a) cuando no puede aprender cosas diferentes
290	Las personas pueden sentir que les exiges demasiado
291	Puede adaptarse a la situación dependiendo de las demandas de su ambiente
292	Algunas personas le tachan de soñador
293	Es una persona creativa y aprecia la originalidad
294	La gente lo ve como alguien que acepta a los demás
295	Las personas saben que las toma en cuenta y que las considera de manera especial e individual
296	Tiene la capacidad para hacer que la gente entre en acción
297	Es inteligente y bien informado
298	Se desalienta con facilidad por tantas cosas que necesita examinar cuidadosa y completamente
299	Impacta positivamente a las personas
300	La gente se pregunta cómo puede tener tantas cosas en mente al mismo tiempo.
301	Usted encuentra la forma de mejorar el ánimo de las personas
302	Para usted, tomar la decisión correcta es más importante que el tiempo que lleva en hacerlo
303	Puede construir relaciones interpersonales que impactan de forma significativa en la productividad
304	Por su responsabilidad los demás lo consideran un modelo a seguir
305	Con su intervención las cosas ( Máquinas, personas y compañías) quedan reparadas , les devuelve su vitalidad
306	Quiere que sus contribuciones sean vistas como sustanciales, poderosas e importantes
307	Cuestiona cuando alguien dice algo cómo si fuera verdad sin mostrar las pruebas
308	Prefiere hablar de asuntos prácticos en los cuales puede estar totalmente de acuerdo
309	Sabe reclamar sus derechos
310	Puede enfrentar una multitud de personas y saber fácilmente qué hacer y qué decir
311	Le gusta ganar, lo que significa realizar algo mejor que los demás
312	Redacta sus ideas de forma clara
313	Usted es considerado(a), afectivo(a) y siente la necesidad de incluir y aceptar a los demás.
314	Usted recurre al pasado porque ahí están las respuestas
315	Puede entrar en conflicto con gente que se opone o no valora tus creencias
316	A través del tiempo muchos lo(a) buscan para que los ayude y los aliente
317	Encuentra maneras de organizarse para hacer las cosas a su tiempo
318	La empatía le permite hacer relaciones cercanas
319	Algunas personas pueden ´pensar que es adicto(a) al trabajo
320	Establece objetivos que lo hacen efectivo y eficiente
321	Sugiere cambios que ´puedan crear un mundo más equitativo
322	Estudia las opciones y las clasifica
323	Una premeditada y estable jornada de aprendizaje le llena de energía
324	Procura evitar a quien sólo se dedica a remediar sus debilidades
325	Tiene la capacidad para lidiar con todo, desde injusticias hasta crisis, y aun así encontrar el camino para progresar
326	Se siente frustrado (a) ante las personas que no son capaces de percibir el futuro
327	Busca nuevas conexiones y generar perspectivas cuando las cosas no tienen sentido
328	Incluir a los demás en su grupo le permite ayudar a individuos, grupos, organizaciones y comunidades para unificarlos y lograr sus propósitos
329	La gente lo busca porque sabe que puede crear experiencias diferentes para cada individuo
330	Algunas personas tienen la impresión de que es impaciente
331	Al parecer puede ser experto en una o más áreas
332	Puede encontrar ideas novedosas y soluciones a problemas complejos
333	Puede ayudar a la gente y a los organizaciones en tiempos difíciles y hacer cambios sustanciales
334	Encuentra formas de hacer mejor las cosas
335	A la gente le gusta estar con usted por el optimismo que refleja
336	Toma buenas decisiones. De hecho, cambiaría muy pocas de las decisiones tomadas en el pasado
337	No se considera tímido para relacionarse con personas nuevas
338	Le gusta realizar las cosas de manera correcta
339	Usted está seguro que los problemas tienen solución
340	Se mantiene a la búsqueda de lo significativo, o transcendente

Fuente: (CECIP UPAEP, (n.d) Test de Talentos)